Ledelse & Lederudvikling

Ledelse handler først og fremmest om at være en god leder overfor sig selv.

Dvs. Kende sig selv, kende sin kerne, kende sin kraft og sine potentialer såvel som sine svagheder.

Dit fundament som leder.

Hele forudsætningen for at du skal lede/er leder
Hvad driver dig, at blive bevidst om den kraft der er indeni som gør at du er leder.

• Find dit formål i livet
• Tilgiv og bliv tilgivet
• Kend dine ressourcer, kend din drivkraft
• Vid hvem du er, og kend dine rødder
• Accepter din historie
• Kend forskel på hoved og hjerte beslutninger
• Bed om kritik fra gode venner og lyt i stilhed
• Tilbring tid alene, vedligehold din kontakt med din kerne.

At skabe resultater på bundlinien i fremtiden.

Ikke at blive taget af frygten, men holde fokus og blive ved.

• At lære at turde gå gennem de storme der må komme og holde fast og sende signaler til medarbejdere og kollegaer om at de kan have tillid.
• At have klare mål og gå vejen.
• Lær frygten at kende
• Skab tillid der kommer indefra

Hvordan du bliver mere autentisk i din lederstil. Den naturlige leder.

Når du hver gang der skal træffes beslutninger kan gøre det autentisk, som en indefra og ud handling.

• Brug dit hjerte når du taler til mennesker
• Fortæl sandheden, på en hjertelig måde
• Gå forrest, også i svære tider
• Lyt mere, stil flere spørgsmål, i stedet for at komme med svar
• Fortjen din respekt gennem handlinger, mere end gennem din titel
• Vær ren i det du gør/siger/er